Primeros pasos con DeepSearch

DeepSearch te ayuda a investigar personas con datos disponibles públicamente en la web. Esta guía te acompaña desde el inicio de sesión hasta la lectura del perfil, pasando por cómo elegir a la persona correcta cuando varias comparten el mismo nombre. La mayoría completa su primera búsqueda en menos de dos minutos.

La aplicación está en inglés, así que en esta guía verás algunos nombres de botones y campos tal como aparecen en pantalla.

Antes de empezar

Necesitas una cuenta de Google para iniciar sesión. DeepSearch requiere una suscripción activa para hacer búsquedas; consulta los precios y los planes vigentes. Usa el producto para investigación legítima: preparar una llamada, verificar un contacto público o entender la trayectoria profesional de alguien. No es un servicio de verificación de antecedentes: lee nuestra guía sobre la FCRA y el uso legal —la ley estadounidense de informes de crédito justos— antes de usar los resultados en procesos de contratación u otras decisiones reguladas.

Paso 1: inicia sesión

Entra en la página de inicio de sesión y continúa con Google. Usamos Google OAuth, así que no necesitas una contraseña aparte. Tras autenticarte llegas al dashboard: tu base de operaciones para nuevas búsquedas y para el historial reciente.

Si te suscribiste a través de Stripe, tu plan queda asociado a esa misma cuenta de Google. Inicia sesión con el correo que usaste al pagar. Si la facturación no cuadra, comprueba que en tu navegador estés dentro del perfil de Google correcto antes de escribir a soporte.

Paso 2: haz tu primera búsqueda

Desde el dashboard, escribe el nombre de la persona en el campo de búsqueda. Con el nombre basta para empezar, pero los filtros opcionales mejoran la precisión cuando muchas personas lo comparten:

• Company — la empresa u organización que aparece en sus perfiles públicos
• Job title — el puesto, por ejemplo «Product Manager» o «Socio»
• Where they live — la ciudad, la región o el país, para acotar geográficamente

Envía la búsqueda con el botón Search. DeepSearch consulta la web pública en tiempo real: no tiramos de una base de datos estática con registros viejos. Una pantalla de carga muestra el avance mientras encontramos candidatos y reunimos las fuentes.

Paso 3: elige a la persona correcta

Los nombres comunes devuelven varios candidatos. Verás tarjetas de identificación con foto (cuando está disponible), el puesto actual o reciente, la empresa, la ubicación y fragmentos breves de fuentes públicas. Léelas con calma antes de elegir.

Selecciona la tarjeta que mejor corresponda a la persona que investigas. Si ninguna encaja, ajusta los filtros y vuelve a buscar en vez de quedarte con la más parecida. Elegir a la persona equivocada desperdicia tiempo y puede llevarte a un mensaje bochornoso. Cuando confirmas la coincidencia, DeepSearch construye el perfil completo a partir de fuentes ligadas a esa identidad.

Paso 4: lee el perfil

La vista del perfil organiza lo que encontramos en la web pública. Espera secciones como estas:

• Resumen — una síntesis generada con IA, con enlaces a las fuentes
• Trayectoria profesional — puestos, empresas y señales de carrera extraídas de páginas indexadas
• Formación académica — universidades y títulos cuando aparecen públicamente
• Perfiles sociales y de desarrollo — LinkedIn, GitHub, X y similares cuando son públicos
• Menciones en la web — artículos, charlas, pódcasts, prensa y otras citas

Trata cada dato como un punto de partida, no como un registro verificado. Abre las fuentes primarias —páginas de empresa, biografías de conferencias, entrevistas publicadas— antes de apoyarte en un detalle para un correo, una nota en el CRM o una decisión de contratación. Los resúmenes con IA pueden perder contexto o reflejar páginas desactualizadas; la fuente enlazada es la referencia real.

Paso 5: haz preguntas en el chat

Cada perfil incluye un panel de chat. Pregunta en lenguaje natural sobre la persona; por ejemplo, «¿En qué conferencias ha participado?» o «Resume sus últimos tres puestos». Las respuestas se apoyan en las fuentes que ya reunimos para ese perfil, con referencias que puedes abrir. El chat sirve para profundizar en detalles sin salir de la página.

Los mensajes del chat cuentan para los límites de tu sesión. Si llegas al tope, revisa primero el perfil y sus fuentes: la mayoría de las preparaciones para una llamada o una reunión solo necesitan unas pocas preguntas bien dirigidas.

Paso 6: guarda y recupera tus búsquedas

Las búsquedas completadas aparecen en tu historial. Vuelve antes de una reunión para refrescar el contexto o para comparar cómo se veía la información pública en una fecha anterior. Los perfiles guardados ayudan a los equipos a crear un hábito de investigación constante sin repetir las mismas consultas manuales cada semana.

Consejos para obtener mejores resultados

• Agrega al menos un filtro cuando el nombre sea común (por ejemplo, «Jorge Sánchez» más la empresa)
• Verifica en la fuente original cualquier dato llamativo antes de compartirlo fuera de tu equipo
• Consulta las guías por perfil profesional — reclutadores, ventas o fundadores— para ver ejemplos de flujo de trabajo
• Lee la FCRA y el uso legal si tu investigación alimenta decisiones de contratación, arrendamiento, crédito o seguros

Qué hacer después

Vuelve al Centro de ayuda para conocer los límites legales y el uso aceptable, o lee cómo buscar personas en internet para ver estrategias de búsqueda más amplias. Cuando quieras, inicia sesión y haz tu primera búsqueda.