Primeiros passos com o DeepSearch

O DeepSearch ajuda você a pesquisar pessoas com dados disponíveis publicamente na web. Este guia acompanha você do login até a leitura do perfil, passando por como escolher a pessoa certa quando várias têm o mesmo nome. A maioria conclui a primeira busca em menos de dois minutos.

A aplicação está em inglês, então neste guia alguns nomes de campos e botões aparecem exatamente como você vai vê-los na tela.

Antes de começar

Você precisa de uma conta do Google para entrar. O DeepSearch exige uma assinatura ativa para fazer buscas; consulte os preços e os planos vigentes. Use o produto para pesquisa legítima: preparar uma ligação, conferir um contato público ou entender a trajetória profissional de alguém. Ele não é um serviço de verificação de antecedentes: leia nosso guia sobre a FCRA e o uso legal — a lei norte-americana de relatórios de crédito — antes de usar os resultados em contratações ou em outras decisões reguladas.

Passo 1: entre na sua conta

Acesse a página de login e continue com o Google. Usamos o Google OAuth, então você não precisa de uma senha separada. Depois da autenticação, você chega ao dashboard: a sua base para novas buscas e para o histórico recente.

Se você assinou pelo Stripe, o plano fica vinculado a essa mesma conta do Google. Entre com o e-mail que usou no pagamento. Se a cobrança parecer errada, verifique se o navegador está no perfil do Google correto antes de falar com o suporte.

Passo 2: faça sua primeira busca

No dashboard, digite o nome da pessoa no campo de busca. O nome sozinho já basta para começar, mas os filtros opcionais melhoram a precisão quando muita gente compartilha o mesmo nome:

• Company — a empresa ou organização citada nos perfis públicos
• Job title— o cargo, por exemplo "Product Manager" ou "Sócio"
• Where they live — a cidade, o estado ou o país, para restringir geograficamente

Envie a busca pelo botão Search. O DeepSearch consulta a web pública em tempo real: não puxamos de um banco de dados estático com registros antigos. Uma tela de carregamento mostra o andamento enquanto encontramos os candidatos e reunimos as fontes.

Passo 3: escolha a pessoa certa

Nomes comuns retornam vários candidatos. Você vai ver cartões de identificação com foto (quando houver), cargo atual ou recente, empresa, localização e trechos curtos de fontes públicas. Leia com calma antes de escolher.

Selecione o cartão que melhor corresponde à pessoa pesquisada. Se nenhum servir, ajuste os filtros e busque de novo em vez de ficar com o mais parecido. Escolher a pessoa errada desperdiça tempo e pode levar a uma abordagem constrangedora. Quando você confirma a correspondência, o DeepSearch monta o perfil completo a partir de fontes ligadas àquela identidade.

Passo 4: leia o perfil

A tela do perfil organiza o que encontramos na web pública. Espere seções como estas:

• Resumo — uma síntese gerada com IA, com links para as fontes no meio do texto
• Trajetória profissional — cargos, empresas e sinais de carreira extraídos de páginas indexadas
• Formação acadêmica — instituições e diplomas quando aparecem publicamente
• Perfis sociais e de desenvolvedor — LinkedIn, GitHub, X e semelhantes, quando são públicos
• Menções na web — artigos, palestras, podcasts, imprensa e outras citações

Trate cada informação como ponto de partida, não como registro conferido. Abra as fontes primárias — páginas de empresa, biografias de eventos, entrevistas publicadas — antes de se apoiar em um detalhe para um e-mail, uma anotação no CRM ou uma decisão de contratação. Resumos com IA podem perder contexto ou refletir páginas desatualizadas; a fonte com link é a referência real.

Passo 5: faça perguntas no chat

Cada perfil inclui um painel de chat. Pergunte em linguagem natural sobre a pessoa; por exemplo, "Em quais eventos essa pessoa já palestrou?" ou "Resuma os três últimos cargos dela". As respostas se apoiam nas fontes que já reunimos para aquele perfil, com referências que você pode abrir. O chat serve para aprofundar detalhes sem sair da página.

As mensagens do chat contam para os limites da sua sessão. Se você chegar ao teto, revise primeiro o perfil e as fontes: a maioria das preparações para uma ligação ou reunião precisa de apenas algumas perguntas bem direcionadas.

Passo 6: salve e retome suas buscas

As buscas concluídas aparecem no seu histórico. Volte antes de uma reunião para atualizar o contexto ou para comparar como a informação pública estava em uma data anterior. Os perfis salvos ajudam as equipes a criar um hábito de pesquisa constante sem repetir as mesmas consultas manuais toda semana.

Dicas para resultados melhores

• Acrescente pelo menos um filtro quando o nome for comum (por exemplo, "Rafael Souza" mais a empresa)
• Confira na fonte original qualquer informação fora do comum antes de compartilhar fora da sua equipe
• Consulte os guias por perfil profissional — recrutadores, vendas ou fundadores — para ver exemplos de fluxo de trabalho
• Leia a FCRA e o uso legal se a sua pesquisa alimenta decisões de contratação, locação, crédito ou seguros

O que fazer depois

Volte à Central de Ajuda para conhecer os limites legais e o uso aceitável, ou leia como encontrar uma pessoa na internet para ver estratégias de busca mais amplas. Quando quiser, entre na sua conta e faça sua primeira busca.